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Hu Xiaoyong (2006), The Japan Institute for Labour Policy and Training

25 octobre 2006

Hu Xiaoyong (2006), Corporate Codes of conduct and labour related. Corporate Social Responsibility. Analysing the Self-regulatory Mechanisms of Multinational Enterprises and their Impacts to Developing countries, The Japan Institute for Labour Policy and Training, mars : http://www.jil.go.jp/profile/docume... (site visité le 6 juin 2006)

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