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Chine

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Références

Notes et Analyses

  1. Global Labor Strategies (2007), « Undue Influence : Corporations Gain Ground in Battle over China’s New Labor Law », (mars) ; 43p

  2. Global Labor Strategies (2006), « Behind the Great Wall of China : U.S. Corporations Opposing new Rights for Chinese Workers » (octobre) ; 13p.

  3. Thomas Lum (2006), « Social Unrest in China », Congressional Research Service Report on Foreign policy and Regional Issues, 8 mai.

  4. Confédération internationale des syndicats libres (2005). "À qui profite le miracle ? Ou comment les travailleurs chinois payent le prix fort du boom économique de leur pays". Bruxelles (décembre).

  5. Congressional-Executive Commission on China (2005), « Forced Labor in China », Washington (D.C.), 22 juin ; 49p

  6. Human Rights Watch (2005), « We Could Disappear At Any Time : Retaliation and Abuses Against Chinese Petitioners », vol. 17 (11).

  7. Albert Keidel (2005), « The Economic Basis for Social Unrest in China », Carnegie Endowment for International Peace et George Washington University, 3rd European-American Dialogue on China, 26 et 27 mai

  8. Mark Barenberg(2004), « The Conditions of the Working Class in China » (extrait de : AFL-CIO’s petition to the U.S. government), Dissent, (été 2004) ; 11-21

  9. Thomas G. Rawski (2003), « Recent Development in China’s Labour Economy », Organisation internationale du travail, Genève, Working Paper No. 11 (octobre) ; 43p

  10. Neil F. Gregory, Stoyan Tenev et Dileep M. Wagle (dir) (2000). China’s Emerging Enterprises : Prospect for the New Century. Washington (D. C.), Société financière internationale.

Documentation officielle

  1. Congressional-Executive Commission on China (2005), « China’s Household Registration (Hukou) System : Discrimination and Reforms », Washington (D.C.), 2 septembre ; 41p.

  2. Organisation de coopération et de développement économiques (2001). La Chine dans l’économie mondiale : réussir la réforme des entreprises en Chine. Paris, OCDE.

Documents scientifiques

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  2. Wenfang Tang (2005). Public Opinion and Political Change in China. Stanford, Stanford University Press.

  3. Vai Io Lo et Xiaowen Tian (2005). Law and Investment in China : The Legal and Business Environments after WTO Accession. Londres, Routledge Curzon.

  4. Merle Goldman (2005), From Comrade to Citizen : The Struggle for Political Rights in China. Cambridge, Harvard University Press.

  5. Lei Guang et Lu Zheng (2005), « Migration as the Second-best Option : Local Power and Off-farm Employment », China Quarterly, n. 181 (mars) ; 22-45

  6. Yuen Yuen Tang (2005), « When Peasants Sue En Masse : Large-scale Collective ALL Suits in Rural China », China : An International Journal, vol. 3 (1) (mars) ; 24-49

  7. Laurence Rouleau-Berger et Lu Shi (2005), « Les travailleurs migrants à Shanghai », Perspective chinoises, n. 87 (février) ; 2-9

  8. Jay Chih-jou Chen (2005), « The Path of Chinese Privatisation : A Case Study of Village Enterprises in Southern Jiagnsu », Corporate Governance, vol. 13 (1) (janvier) ; 72-80

  9. Hon S. Chan (2004), « Cadre Personnel Management in China : The Nomenklatura System, 1990-1998 », China Quarterly, n. 179 (septembre) ; 703-734

  10. Simon Appleton, John Knight, Lina Song et Qingjie Xia (2004), « Contrasting Paradigms : Segmentation and Competitiveness in the Formation of the Chinese Labour Market », Journal of Chinese Economic and Business Studies, vol. 2 (3) (septembre 2004) ; 185-205

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Joindre un expert

  1. Bill Taylor, Ph. D, City University of Hong-Kong

  2. Regina M. Abrami, Ph. D., Harvard Business School

Liens

  1. National Bureau of Statistic of China

  2. Ministère du Travail

  3. Ministère du travail et de la sécurité sociale

  4. Laogai Research Foundation

  5. Human Right in China

  6. Global Unions Research Network

  7. Global Unions

  8. Campaign for Labor Rights

  9. Asia-Pacific Research Network

  10. Hong Kong Confederation of Trade Unions

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