Humaniser le commerce II

Tables rondes

• Theme 1. Question 1. Towards a workable multilateral consensus at the WTO ; is this possible ? / Vers un modèle multilatéral « praticable »

  11 mars 2009, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

• Theme 1. Question 2. Towards a workable multilateral consensus at the WTO ; is this possible ? / Vers un modèle multilatéral « praticable »

  10 mars 2009, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

• Theme 1. Question 3. Towards a workable multilateral consensus at the WTO ; is this possible ? / Vers un modèle multilatéral « praticable »

  9 mars 2009, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

• Theme 1. Question 4. Towards a workable multilateral consensus at the WTO ; is this possible ? / Vers un modèle multilatéral « praticable »

  8 mars 2009, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

• Theme 1. Question 5. Towards a workable multilateral consensus at the WTO ; is this possible ? / Vers un modèle multilatéral « praticable »

  7 mars 2009, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

• Theme 2. Question 1. More effective labour governance / Vers une application « crédible » des accords

  Question 1. The EU generally prefers soft enforcement mechanisms based on cooperation to sanctions or punitive measures. Do you agree with this approach ? / L’Union européenne préfère les mesures d’application « douces », fondées sur la coopération, aux sanctions ou aux mesures punitives. Êtes-vous en accord avec cette approche ?, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

• Theme 2. Question 2. More effective labour governance / Vers une application « crédible » des accords

  Question 2. Should sanctions and financial penalties be applied ? / Des sanctions et des pénalités financières devraient-elles être imposées ?, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

• Theme 2. Question 3. More effective labour governance / Vers une application « crédible » des accords

  Question 3. Should sanctions or penalties target sectors or enterprises responsible for the violation ? / Les sanctions ou les pénalités devraient-elles viser exclusivement les secteurs ou les entreprises fautifs ?, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

• Theme 2. Question 4. More effective labour governance / Vers une application « crédible » des accords

  Question 4. Do you think a periodical and thorough social impact assessment of FTA can improve enforcement and social conditions in the field ? / Pensez-vous qu’un rapport régulier sur les impacts sociaux des accords commerciaux permettrait d’améliorer la situation sur le terrain ?, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

• Theme 2. Question 5. More effective labour governance / Vers une application « crédible » des accords

  Question 5. Should observable improvements in enforcement be rewarded with positions incentives, such as greater market access ? How should this be measured ? / Les améliorations observables devraient-elles être récompensées par des incitatifs positifs, tels qu’un meilleur accès aux marchés ? Comment ceci devrait être mesuré ?, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

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