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Japon

Le déclin démographique et la concurrence asiatique sont les deux principaux défis de l’économie japonaise. Le respect des NIT sera crucial pour l’avenir du Japon : dans le premier cas, les travailleurs étrangers imposent des pressions sociales intenses sur une société fermée à l’immigration et, dans le deuxième cas, la compétitivité des firmes japonaises repose en grande partie sur leurs
installations asiatiques dont la très grande efficacité est accentuée par les bas salaires en vigueur dans la région.

Références

Notes et Analyses

  1. Éric Boulanger (2006), « Les normes internationales du travail et la mondialisation de la production : le cas du Japon »

  2. Hiroki Sato (1998). Labour Policies and Part-time Workers in Japan. Paris, Organisation de Coopération et de Développement Economique.

Documentation officielle

  1. Japan Institute for Labour Policy and Training. "Japan Labour Review". Tokyo, publication trimestrielle.

  2. Japan Institute for Labour Policy and Training. "Labor Situation in Japan and Analysis". Tokyo, publication annuelle.

  3. OCDE (2004). Ageing and Employment Policies : Japan. Paris, Organisation de coopération et de développement économiques.

Documents scientifiques

  1. Helen MacNaughtan (2007). Women and Work in Postwar Japan. Londres, Routledge.

  2. Elyssa Faison (2007). Managing Women : Disciplining Labor in Modern Japan. Berkeley, University of California Press.

  3. Masahiko Aoki, Gregory Jackson et Hideaki Miyajima (2007). Corporate Governance in Japan : Institutional Change and Organizational Diversity. New York, Oxford University Press.

  4. Apichai W. Shipper (2006), « Foreigners and Civil Society In Japan », Pacific Affairs, vol. 79 (2) (été) ; 269-289

  5. Siow Yue Chia (2006), « Labor Mobility and East Asian Integration », Asian Economic Policy Review, n. 1 ; 349-367

  6. Mari Sato (2006). Shifting Boundaries of the Firm : Japanese Company – Japanese Labour. Oxford, Oxford University Press.

  7. Peter Matanle et Win Lunsing (dir) (2006). Perspective on Work and Employment and Society in Japan. New York, Palgrave Macmillan.

  8. Sandra E. Gleason (dir) (2006). The Shadow Workforce : Perspective on Contingent Work in the United States, Japan, and Europe. Kalamazoo, W.E. Upjohn Institute for Employment Research.

  9. Apichai W. Shipper (2005), « Criminals or Victims ? The Politics of Illegal Foreigners in Japan », Journal of Japanese Studies, vol. 32 (1) (été) ; 299-327

  10. Marcus E. Rebick(2005). The Japanese Employment System : Adapting to a New Economic Environment. Oxford, Oxford University Press.

Liens

  1. Office japonais du commerce extérieur

  2. Research Institute for Advancement of Living Standards

  3. Nippon Keidanren

  4. Ministère japonais de l’Économie, du Commerce et de l’Industrie

  5. Japan Association of Corporate Executives

  6. Japanese Trade Union Confederation

  7. Japan Productivity Center for Socio-Economic Development

  8. Japan Labour Health and Welfare Organization

  9. Ministère japonais de la Santé, du Travail et de la Sécurité sociale

  10. Keizai Koho Center

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